河北某建设公司企业文化咨询

该公司成立于2005年，主要从事工业建筑、园林绿化、道路施工业务，年产值10亿元以上。企业发展至今，形成一定的经营理念和习惯，没有系统分析整理。

泰奥德公司咨询组对企业进行员工问卷调查和企业历程、生产经营特点、企业家理念、员工行为等方面分析，采用专业评价工具，对该公司企业文化进行总结、提升、提炼，并提出企业文化深植具体方案措施。同时结合咨询方案的贯彻实施，对企业员工进行了企业文化、中国传统文化、中层管理能力三方面内容的专题培训。

咨询组所提炼的该企业精神文化表述得到企业领导和绝大多数员工的高度认可。经过一段时间的宣贯，企业文化深入人心，在营造良好氛围、引导员工行为方面起到越来越大的作用。